ARTISTI A CONVEGNO

CATANIA 28 GIUGNO 2018

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Emanuela Bizi "...Gli attori sono considerati come normali lavoratori autonomi, mentre il loro è un lavoro atipico per cui, per esempio, quando termina uno spettacolo non sono disoccupati, ma ne cercano o ne preparano un altro. Pertanto per loro prevedere AMMORTIZZATORI DI CONTINUITA' che non possono essere finanziati solo dall'impresa privata, ma dalla fiscalità generale, dato il ruolo sociale che lo spettacolo svolge."

da leggere l'intero articolo e ciò che propone l'ex-assessore regionale del Friuli Venezia Giulia, Gianni Torrenti.

Dobbiamo mobilitarci!

15-06-2018: RICHIESTA UNITARIA DI INCONTRO A MINISTRO MIBACT

Oggetto: richiesta incontro.

Il settore dello spettacolo da tempo è in crisi, i finanziamenti pubblici sono inadeguati, non sono sufficienti e quelli delle istituzioni locali vengono spesso dati con moltissimo ritardo.

Ci sono alcuni teatri che non pagano da mesi lo stipendio ai dipendenti ed i lavoratori atipici, che sono la maggioranza, ancor più vedono i compensi pagati dopo moltissimi mesi.

Dopo quasi dieci anni siamo riusciti a firmare due Contratti Nazionali uno per i dipendenti dei teatri e un altro per il personale artistico, tecnico e amministrativo scritturato dai teatri e dalle Compagnie.

LUNEDI' 18 GIUGNO 2018 DALLE ORE 20 ALLE 22

ASSEMBLEA UNITARIA LAVORATRICI E LAVORATORI DOPPIAGGIO

Presso TEATRO ARCOBALENO

via Francesco Redi 1a - Roma

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Saranno presenti:

- Emanuela Bizi Segretaria Slc Nazionale
- Umberto Carretti Slc Cgil Nazionale
- Luigi Pezzini Segretario Fistel Cisl Nazionale
- Giovanni Di Cola Segretario Uilcom Uil Nazionale

Ordine del giorno:

- CCNL Doppiaggio
- BDA
- Iniziative
- Varie ed eventuali

Il CCNL in pillole 6 (leggere il  CCNL)

Le novità più rilevanti, riguardanti il lavoro subordinato (scrittura continuata, tempo parziale, mensilizzato, intermittente).

Diritto d’opzione

In caso di scrittura artistica tempo parziale verticale (part time) e scrittura “mensilizzata”: il diritto di opzione a favore dell’impresa, se previsto dal contratto stipulato, deve essere esercitato dall’impresa con almeno un anticipo di dieci giorni prima delle data di fine contratto. In questo caso è riconosciuta allo scritturato una maggiorazione del 20% del minimo previsto dal CCNL per tutti i giorni retribuiti della scrittura, (per gli attori: dal 1° aprile: euro 68,22 + 20% = euro 81,86. Dal 1° gennaio 2019 euro 70,17 + 20% = euro 84,20. Dal 1° gennaio 2020  euro 72,78 + 20% = euro 87,33), ovvero del compenso pattuito. Quindi la maggiorazione riguarda tutte le giornate, non solo quelle oggetto di opzione.